일사랑

직장 상사 성추행 `우리 딸이 너무 힘들어해요

7월 26th, 2006 at 01:00pm 희망승리

열린마당] 직장 상사 성추행 `우리 딸이 너무 힘들어해요
<중앙일보>

내 딸은 지방대학을 나와 올해 졸업 직후부터 서울에서 직장생활을 하고 있다. 모두들 취직이 어렵다는 시기에 서울에서 번듯한 회사에 다니게 되니 본인은 물론이고 부모로서도 여간 자랑스럽지 않다. 딸아이가 공대 출신이기 때문에 남자 동료들과 어울리는 것이 자연스러워 회사 분위기에 쉽게 적응할 수 있겠거니 싶었다.

그런데 예기치 않은 문제가 발생했다. 딸아이 말이 입사 후 회식 자리에만 가면 여자 신입사원에게 유별나게 추파를 던지고 성추행을 즐기는 남자 상사들이 있다고 한다. 업무상 긴밀한 관계를 맺기 때문에 함부로 대항하지도 못하고 버젓이 성희롱인 줄 알면서도 신고하지도 못한다고 했다. 어렵게 들어간 직장인 데다 빨리 일을 익혀서 승진하고 싶은 욕심에 꼼짝 못하고 당하고 있는 것이다. 아예 회식 자리를 피하는 것을 최선의 방법으로 여기고 있다고 했다. 그런데 직장생활을 하다보면 회식 자리에서 얻게 되는 정보가 있는 데다 원만한 대인관계도 중요한지라 고민이 이만저만 아닌 모양이었다

한마디)신입사원들이 여러명이면, 단체로 문제제기가 가능하겠지만, 한두명일 경우는 참..어려운데..참나..

사람인] "대리 때 스카우트 제의 가장 많이 받아
<연합뉴스>

‘적극성과 성실함이 최고의 요건’

자신의 능력을 인정받아 경쟁업체로부터 스카우트 제의를 가장 많이 받는 직장인은 ‘대리’인 것으로 나타났다. 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 리서치 전문기관 폴에버와 함께 스카우트 제의를 받은 경험이 있는 직장인 1142명을 대상으로 스카우트 제의를 받았을 당시 직급을 물어본 결과 25.8%가 ‘대리’라고 응답했으며, ‘평사원’ 22.2%, ‘과장’ 21%, ‘주임’ 11.9% 등의 순이었다.

성별로 살펴보면, 남성은 ‘대리’가 34%로 가장 많았던 반면, 여성은 ‘평사원’이 43.3%로 가장 많아 성별에 따라 차이가 있었다

한마디)사원,대리때는 태도가 중요하지, 과차장은 능력, 부장이사는 성과..

잡리서치]직장인 다운시프트 현황
<전자신문>

높은 소득과 고된 근무강도를 떠나 소득이 낮아지더라도 직장과 개인생활의 여유에서 삶의 만족을 찾는 다운시프트(downshift)에 대한 직장인의 관심이 상당한 것으로 나타났다.

온라인 리크루팅 업체 잡코리아( http://www.jobkorea.co.kr)가 남녀 직장인 1335명에게 설문조사한 결과, ‘현재보다 소득이 낮더라도 직장과 개인생활의 여유를 위해 직업을 바꿀 의사가 있는가’ 조사한 결과 ‘그렇다’고 답한 사람이 50.6%(675명)로 두 명중 한 명이었다.

한마디)소득을 줄일수 없다..베블린 효과가 뒤짚어 지나? 근데 막상 백화점 가면…명품사고 싶지

이 글은 오늘의 브리핑에 속한 글입니다.